1 XX+ 1 XY --> - 1 OAg + 1 REs

Oh man, Naturwissenschaften...
Das scheint mir eine Art Bio-Algebra.
Dann hab ich auch sowas wie ne Binomische Formel*, oder wie hiess das Fach, wo man 2 oder mehr Zutaten mischt und es passiert was Unerwartetes? Ne, nicht Kochen!

Ich hatte mich bereits vor einiger Zeit mal für eine neue Laufbahn entschieden: ich wollte mich selbstständig machen und die Führung eines kleinen Familienunternehmens übernehmen.
Mit einem kompetenten, um nicht zu sagen "potenten" Partner (bekannt als "der Liebste") habe ich mich dann aber für die Gründung von etwas Eigenem entschieden. was wir ja an dieser Stelle dokumentieren.
Wir sind noch dran, die Rollen zu verteilen, CEO, CFO, Personalkommission und was da sonst noch so alles benötigt wird.
Wir sind immer noch gut im Zeitplan, was die grosse Feier betrifft. Aber wie der Liebste schrieb, ist durch Rekrutierung der ersten Mitarbeiterin tatsächlich das Organisieren der ursprünglichen Fusion etwas liegen geblieben.
Wer den Liebsten kennt, glaubt gerne, dass er die neue MA ausgesucht hat, nämlich aufgrund des Geschlechts, trotz schlechten Bewerbungsfotos und äusserst kurzem Lebenslauf... ich übernehme dafür die erste Einarbeitungszeit, um gewisse Weichen zu stellen ;)
Wenn wir grad beim Abweichen des Themas sind:
Unsere Firmenflotte wird aufgerüstet, minus 1 Agila, plus ein Espace *(-OAg + REs).
Die Firmenräumlichkeiten bleiben grundsätzlich erhalten (heeey, höre ich da etwa erleichtertes Aufatmen auf Firmen-Partner-Seite?!), wir verändern nur innenarchitektonisch die Arbeitsplätze.
Das Corporate Design, insbesondere die Firmen-Namensänderung, werden in Anbetracht der kommenden Fusionierung an entsprechender offizieller Amtes-Stelle beantragt.

Gemäss unseren Erkundigungen gibt es aber bei dieser Art von Anstellung keinerlei Probezeit, wir müssen sowohl Verpflegung wie Arbeitskleidung stellen (inkl. Reinigung!), sind mitverantwortlich für Aus- und Weiterbildung, zusätzlich steht die MA unter einem besonderen Kündigungsschutz und man empfiehlt ab einer gewissen Anstellungsdauer sogar alle möglichen Spesen zu erstatten! Alles noch seeeehr verwirrend.

Zusammengefasst: die Firmen-Fusions-Feier bleibt bestehen wie geplant und die Gästeliste erweitert sich um die erste feste Mitarbeiterin, wobei der Funktionsbeschrieb des Liebsten extremst unzulänglich ist ;)